ПРАВИЛА РАБОТЫ В ГРУЗИИ С 1 МАРТА: опубликовано постановление правительства
С 1 марта 2026 года иностранцам без ПМЖ для работы в стране потребуется специальное разрешение. Подробнее ЗДЕСЬ.
Вместе со специалистами юридической компании JUST Advisors разбираемся в основных положениях Правил получения разрешения на работу. А 25 февраля в Батуми пройдёт конференция по этому вопросу. Подробнее ЗДЕСЬ.
КОМУ НУЖНО РАЗРЕШЕНИЕ?
Трудовым иммигрантам – тем, кто нанимается к местному работодателю (в том числе дистанционно).
Самозанятым: ИП, партнерам компаний, фрилансерам и независимым контракторам, работающим в Грузии.
ОСНОВНЫЕ ДАТЫ (переходный период):
1 марта – постановление вступает в силу.
1 мая – крайний срок, когда работающие сейчас самозанятые мигранты могут обратиться с заявлением на получение разрешения на работу.
1 января 2027 года – крайний срок, когда иностранный работник (работающий по найму в грузинской компании), зарегистрированный в системе Минтруда по состоянию на 1 марта 2026 года, должен получить право на работу и соответствующее ВНЖ.
ВАЖНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
Приоритет отдаётся местным – перед наймом иностранца работодатель обязан 10 рабочих дней выставлять вакансию на сайте Агентства занятости и только при отсутствии грузинского соискателя запрашивать сотрудника из-за рубежа. Кроме того, если Агентство пришлёт кандидатов, но работодатель им откажет, потребуется направить электронное обоснование.
Исключения: поиск местных кадров необязателен для международных компаний и инновационных стартапов, международных экспертов в сфере образования, вакансий с зарплатой от 15 тыс. лари (при наличии у сотрудника профильного образования).
Необходимо видеоинтервью – самозанятым иностранцам потребуется пройти собеседование по видеосвязи с представителем Агентства занятости.
Нулевые квоты – иностранцам будет фактически запрещено работать в некоторых сферах:
курьерские услуги;
перевозка пассажиров (такси);
гиды.
Для горных и лыжных проводников введена квота – 200 человек.
СТОИМОСТЬ И СРОКИ:
200 лари – обычное рассмотрение заявки (30 календарных дней);
400 лари – ускоренное рассмотрение (10 дней).
За выдачу разрешений для работников платит работодатель. Они будут даваться на срок от 6 месяцев до 1 года (для IT-специалистов до 3 лет) с возможностью продления. Подать заявление о продлении нужно не менее чем за 30 дней до истечения предыдущего срока.
Стоит знать: в случае отказа новую заявку можно подать только через 1 месяц. Если сотрудник увольняется раньше срока, работодатель обязан сообщить об этом через электронную систему в течение 5 календарных дней.
Право на работу аннулируется, если самозанятый находится за пределами Грузии непрерывно более 6 месяцев.
Апдейты будем публиковать на наших каналах @chats_ge и
@batumi__girl | @around_ge
